互联网“寒冬”悄然逼近,如何看待摩拜裁员30%的事件?

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前一波公司裁员,新一波互联网公司也打着共享模式进入,只不过进入的新公司均采用了小而美的合伙型团队,前一波的融资完成的公司在面临市场环境和竞争激烈的情况下,不得不裁员以缓解危机。大家都明白:不到万不得已,公司是不会轻意裁员的,特别是对于互联网公司,摩拜裁员实属无奈,又是今年裁员趋势下的一种危机处理方式。

互联网其实谈不是冬不冬的,最好的形容就是浪,大家都是玩浪人,冲浪时的激情,快速收割时的豪气,只不过现在大家要冷静一下了,也许明年还会继续今年的区块链、共享经济之后,新兴热起一些新零售、社交化商业模式的平台。

面对今年的一大波注销企业、裁员,我们有理由看到:低成本模式的创业对于创业新的的巨大价值,同时也为那些想辞职创业的人提了个警,稳字当前,而这个稳字,最基本是在二年内,现在互联网精英如果能有一份稳定的收入,实属不容易,其实创业更难;同时也要精英更多的理解企业,像这种融资过的财气公司都顶不住裁员了,那么多的中小微创始公司的难度更可想而知了,合伙制员工和无固定雇主式的员工将越来越多,这种全新的工作模式将成为未来的重点,失业的背后就是精英的降级,和普通民众的无奈,这就是主题。

互联网“寒冬”悄然逼近,如何看待摩拜裁员30%的事件?

我是孙洪鹤,《新商业大智慧》创业教科书主编,孙洪鹤每天都给大家分享教材的短视频,每天都有更新,大家可以关注孙洪鹤。

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