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员工考勤系统 考勤系统软件好处有哪些?

对于企业HR,尤其是员工人数比较多的企业来说,最头疼的就是员工考勤的管理,计算数据需要花费大量时间,并且容易出现错误和遗漏。此外,出勤排班与工资和绩效挂钩,稍有差池就会有很多争议。但是使用员工考勤系统就可以大大缓解此类问题,提高HR考勤效率,规范考勤制度,实现公平公正。今天就和勤杰软件小编一起来看看:考勤系统软件好处有哪些?

员工考勤系统 考勤系统软件好处有哪些?

员工考勤系统 考勤系统软件好处有哪些?

员工考勤系统 考勤系统软件好处有哪些?

1.提高考勤效率

在考勤方面,考勤系统软件设置了多种方式,员工可以通过手机、人脸识别、指纹、卡片、考勤机、企业微信等多种方式进行考勤打卡,还有勤杰自带APP定位打卡,大大提高了打卡效率。

2.节省人工成本

员工考勤系统自动处理考勤事宜,无需人工干预。提供调休管理功能,可灵活设定一套或者多套加班调休规则,自动计算调休额度、调休有效期。支持线上申请加班、请假、外出、出差、调休、调班和补刷卡等业务,同时自定义审批流程,完全实现无纸化办公。

3. 提高数据准确性

考勤系统软件自动计算考勤结果,并被薪资引用作为工资核算依据,同时也可作为绩效考核参考依据。

4、智能排班管理

在很多企业中会有多个班次,通常是两班或三班。员工考勤系统自带智能排班功能,支持规律排班和无规律排班,对于规律排班可设置自动排班规则定时排班;对于无规律排班提供抓班功能,可以通过打卡数据自动匹配班次,满足企业多种排班需求。

5.考勤数据分析

员工考勤系统可按月、季、年自动生成各类报表,帮助企业分析各类数据;此外,员工考勤系统还可以关联岗位、绩效、薪酬、培训等模块,全面分析员工情况。