【环球时报综合报道】据英国广播公司（BBC）18日报道，知名快餐品牌麦当劳的上百名英国员工指控称，该企业存在性侵犯、种族歧视和霸凌等“有毒企业文化”。报道称，麦当劳与英国平等监管机构于2月签署协议，承诺保护员工免受性骚扰。随后，BBC针对麦当劳存在的问题进行了长达5个月的调查。结果显示，麦当劳的做法与其承诺存在明显差距。

英国布里斯托尔，餐厅上方的麦当劳标志。（视觉中国）

据报道，接受BBC采访的麦当劳员工针对这家公司提出了上百项指控，其中31项与性侵犯有关，78项与性骚扰有关。在英国柴郡，一名只有十几岁的麦当劳员工指控称，一名比她大20岁的同事用种族歧视词汇称呼她，还称要向她展示生殖器，想和她生一个“黑白混血”的婴儿；在汉普郡，一家当地麦当劳分公司的经理建议一名16岁的男员工为其提供性服务以换取电子烟。22岁的麦当劳前员工艾米丽接受采访时说：“很多人都觉得，如果你在麦当劳工作，就会受到骚扰。”此外，许多受访者表示，麦当劳的高级管理人员在收到员工投诉后并没有采取行动。“他们根本没有真正考虑到员工”，一名受访者表示。

对于相关指控，麦当劳英国和爱尔兰首席执行官马克罗辩解称：“麦当劳在英国共有超过1400家分店，雇用了超17万名员工，他们中的每一位都应该在一个安全、互相尊重和包容的场所工作。在某些情况下，我们没有做到这一点，对此深表歉意。我们将调查所有指控，所有经证实的违反公司行为准则的行为都将受到最严厉惩处。”（周扬）