【社保退休能拿多少(职工社保交满15后退休可以拿多少)】i8站长小编为你整理了相关解答内容作为参考，希望能帮助到你解答。

我们平时常说的职工基本养老保险，实行的是统账结合的模式，也就是社会统筹与个人账户相结合。是由单位和个人共同来缴费，按照上一年度职工月平均工资作为基数来缴费。一般单位缴纳不超过20%，很多地方是19%，个人缴纳8%，其中单位缴纳的是进入统筹账户，个人缴纳的是进入个人账户。当然这个工资基数它有个最低限额和最高限额，最低是上年度当地职工月平均工资的60%，最高是300%。其实退休后领取的养老金，包括基础养老金和个人账户养老金两部分。这里有一个养老金领取的计算公式：基础养老金=（职工月平均工资+职工月平均工资x缴费基数）÷2x缴费年限x1%，也就是每满一年算1%。个人账户养老金=个人缴纳的全部养老金/计发月数。这个计发月数也是有规定的，比如60岁退休，计发月数是139个月。当然，领完139个月以后如果还活着，还是可以继续领的。假设去年当地职工月平均工资为4080元，而且他当初在缴费的时候，选择的是80%作为缴费基数，那么他第一次领到的养老金是：（1）基础养老金：(4080+4080×0.8)÷2×15%=550.8元。（2）个人账户养老金：47736÷139=343.42元。合计：550.8元+343.42元=894.22元，相比退休前每月3300元的工资，这个替代率是相当低的。

普通社保退休后一个月可以领700-820元。退休手续办理流程如下：1、参保人员到达法定退休年龄时，当月由用人单位、劳动保障代理机构或者参保者本人，凭材料办理，到社保中心养老保险部或局养老保险科办理退休；2、退休办理后凭身份证和《退休人员档案卡》领取退休证和养老金卡；3、企业退休职工到社保中心缴纳一次性医疗费用，退休办理次月15日后灵活就业人员到社保中心缴纳一次性医疗费用。法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

计算时涉及到参保种类，职工养老保险、灵活就业人员养老保险计算办法一致，但是城乡居民养老保险有其特有的计算办法：职工养老保险、灵活就业人员养老保险的养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)。基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

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