参考消息网8月8日报道 据台湾“中时新闻网”8月7日报道，美国政府推动芯片代工在地化，但人力缺口问题难以解决，全美各地的社区学院和大学推动与台积电、英特尔及格芯合作的培训计划，企图缓解人才缺口压力。
据报道，亚利桑那州马里科帕县社区学院提供10天培训课程，无经验也可以参与，结业后保证获得芯片厂面试机会。
一位36岁单亲妈妈莉萨·斯特罗瑟斯去年4月被裁员离开房地产业，接受10天课程后，她顺利获得面试机会，并被芯片厂录取。她自曝求学时毫无科技业背景，念的是电影和媒体研究，硕士则主修社会福利，“班上15至20人，大部分是女性，多半没有相关背景”。
马里科帕县社区学院的课程主要与台积电、英特尔合作，部分课程由台积电员工亲自授课，超过六成学员是有色人种，年纪在18至29岁之间。
美国芯片代工人力不足的问题已经让台积电美国厂被迫延后一年量产，未来几年将面临7万至9万名人才缺口。课程虽能缓解燃眉之急，但需要完整的配套措施与规划才能解决结构性问题。
