【生完孩子就可以领取保险金吗？住院费用是否可以报销？(生孩子可以报销吗)】i8站长小编为你整理了相关解答内容作为参考，希望能帮助到你解答。

以灵活就业人员的身份参保社保的话，生育费用一般是不给报销的。毕竟灵活就业社保通常只要求参保人员缴纳养老保险和医疗保险，不缴纳生育保险、失业保险和工伤保险，所以生孩子的时候自然也就没有生.育保险能够用来报销。

当然，虽说以灵活就业人员的身份参保社保无法报销生育费用，但因为参保人员还是缴纳有医疗保险，所以生孩子住院期间的一些医疗费用还是能够用医保报销一部分的。

如果希望生育费用能够报销的话，最好去缴纳职工社保，毕竟居民社保也只要交养老保险和医疗保险;或者通过挂靠单位的方式来交社保也行，这样也能够缴纳生育保险，也就可以报销生育费用。

《中华人民共和国社会保岩誉辩险法》

第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退粗缺休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条 参保人员医虚渗疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

可以，医保卡生孩子住院是可以报销的。医保生孩子报销流程是这样的，如果是在本地住院，到医院新农合窗口备案，出院后凭住院收费票据、出院证、准生证明、社保卡、母亲的身份证到本院新农合窗口报销；如果在异地住院，住院前或住院后三日内须办异地住院转诊手续，执转出医院的转诊证明或所住院县外医院的住院证明、合作医疗证、母亲的身份证、准生证明到新农合部门转诊处办理转诊手续。法律依据：《中华人民共和国生育保险条例》第十条职工所在用人单位依法为其缴纳生育保险费的，职工可以按照国家规定享受生育保险待遇。第十二条生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的应当由生育保险基金支付的其他项目费用。生育的医疗费用指女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括诊治妊娠合并症、并发症的医疗费用。计划生育的医疗费用指职工放置或者取出宫内节育器、施行输卵管或者输精管结扎及复通手术、实施人工流产术或者引产术等发生的医疗费用。医保不报销的有哪些1、因交通事故、意外伤害、刑事及民事案件、工伤、行凶斗殴、酗酒、吸毒、自伤、自残、医疗事故等导致伤病引发的各项医疗费用；2、食物中毒、农药中毒、煤气中毒有第三方责任人而引发的各项医疗费用；3、挂号费、病历工本费、出诊费、中药煎药费、救护车费、陪床费、会诊费、伙食费、生活用品费、健康教育、空调（含取暖）费、终末消毒费、个人生活料理费、护工费和医疗费用结算单中的“其它”项目中的费用。

法律主观：

由于网络的飞速发展，信息传播越来越广泛，当人们在生活、工作中遇到不懂的问题，只需要在网上就能学习了解，今天 小编就给大家来讲解关于 成都 生孩子 社保 应该怎么报销方面的内容，希望可以让大家清楚这方面的内容，下面我们一起来看看吧。 一、报销范围 1.符合 计划生育 政策、 民法典 等 法律法规 ; 2.初次参加 生育保险 的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月 生育 的，已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的; 3.在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。 以上人员，参加社会保险人员(人事代理制和年薪制人员、城镇 户籍 学校临时聘用人员)生育费用可以报销。 二、报销标准 1.生育保险基金以 生育津贴 形式对单位予以补偿 补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。 生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。 1)职工享受的生育津贴，以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月 平均工资 乘以12(月份)除以365(天数)，再乘以下列 产假 具体天数计发： (2)女职工生育享受98天产假(其中不区分孩次都可以再延长60天)，其中难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 (3)怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 2)没有雇工的城镇个体工商户、自由职业者享受的生育津贴，以个体人员生育或流产前12个月本人生育保险缴费工资总额除以365(天数)后，再乘以下列具体天数计发： (1)生育的按98天计。其中难产的，增加15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。 (2)怀孕未满4个月流产的，按15天计;怀孕满4个月流产的，按42天计。 2.生育营养补贴与围产保健补贴 凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。 3.一次性生育补贴 原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取 失业保险金 期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。 一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。 4.职工产假津贴 生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。 5.计划生育手术费 包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。 三、报销条件 1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。 2.参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。 四、报销材料 1.女职工生育津贴、生育医疗费 《成都市生育保险待遇审批表》一式两份(加盖单位行政公章)、 劳动合同 书、本人身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿 出生证 或其他 医学证明 、 婚姻证明 。 2.男职工生育医疗费补贴 《成都市生育保险待遇审批表》一式两份(加盖单位行政公章)、劳动合同书、本人身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其他医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明或配偶的失业证。 3.计划生育手术费 《成都市生育保险待遇审批表》一式两份(加盖单位行政公章)、手术费收费票据、病情证明书、劳动合同书、本人身份证、婚姻证明。 4.生育、计划生育手术并发症医疗费 《成都市生育、计划生育手术并发症住院医疗费审批表》一式两份(加盖单位行政公章)、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、住院费用清单、复式处方、单位证明、出院证明书、婚姻证明、社会保险卡、本人身份证。 五、报销流程 1.符合国家、省、市计划生育政策规定 2.分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月 3.产前检查费和生产费用，当事人携带 结婚证 、 社保卡 (市民卡)及街道开具的 计生证明 到生育保险定点医院直接刷卡结算 4.申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供 结婚 证、 独生子女 证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理) 温馨提示： 办事 时限及费用 办理时限：3个月内 成都市社保局 地址：成都市人民政府第四办公区(二环路北一段四号 营门口立交桥侧劳动保障大厦) 电话：028-87706992、028-87706993 好了，以上数据就是小编为大家收集整理关于成都生孩子社保应该怎么报销相关解答，我相信每个仔细阅读这篇文章的人，对成都生孩子社保应该怎么报销情况一定有了更加明确深刻的了解。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行 法律咨询 ，祝您生活愉快！

《社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

生孩子医疗保险不可以报销。在商业医疗保险中，对于生育相关医疗费用，以及因为生育而发生的并发症费用，都属于免责范围，不予报销。但是如果有购买社保的话，是可以用社保中的生育保险进行报销的。医疗保险主要保障的是被保险人发生的疾病或意外住院医疗费用等，而生孩子不属于疾病，也不属于意外，因此是不能报销的。

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