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除了富士康事业群的消息之外，在印度设立工厂的纬创，也表示将在此后撤出印度市场，并提出一年解散其印度业务的计划，而纬创本身也是第一家在印度生产Iphone的公司。

在其撤出后，对苹果的印度生产行为产生的影响也是极大的。

有关消息指出，印度本土的塔塔集团或将承担印度的生产任务，纬创此前设立的8条产品生产线或将成为塔塔集团的资产，而上万名员工也将成为塔塔集团的员工。

但是根据塔塔集团在收购路虎之后的产品情况观察，或许事件之后，印度的苹果手机在产品质量上会有所下降，库克也将接受难以离开中国制造的现实，将链条重心改变到其他国家，而中国或是主要的选择。

根据纬创方面在印度的生产情况，实际上在驻扎15年的长期时间中，虽然劳动力成本有所下降，但是由于印度的营商环境恶劣，利润并没有办法保证，长期的亏损也导致纬创必须撤出印度。

库克或许需要明白一件事，劳动力在长期的变化中，是需要持续的产生价格升高的。

而作为一个产品公司或是技术公司，重要的是创新和升级，而不是为了市场不断的制造产品，虽然配置更好，芯片更好，但是消费者看重的是真实变化，而不是名义变化。

市场现阶段对苹果的热衷，已经有所改变，虽然与产品售价有关，但是在安卓的技术不断更新后，或许此前产品优势已经有所下降。

富士康难堪

实际上最难受的还是富士康。在此前为了迎合苹果公司或是库克的态度，高调的表示迁移和产能重心改变后，大陆地区对富士康的评价也有所下降。

而在纬创迁出后，虽然富士康在印度的生存空间或将变大。但是在印度的处境或许与纬创相同的是，在劳动力成本下降之后，要面对恶劣的营商环境，以及难以管束的劳动力。

企业依旧可以正常运作，但长期的亏损将导致富士康的印度工厂，最后归位印度本土集团。

那么富士康回来不就可以解决问题了么？从郑州富士康的事业群表现可以看出，实际上富士康或许并没有撤出我国，而是选择了降本增效。

在此后，想要设立新的工厂并不容易，一方面是舆论的压力没有改变，一方面是在郭台铭开始参与台湾地区的2024大选后。

这位企业家的立场表态，也说明其的立场或与现阶段的管理者大致相同，方向有所改变，但是在言语中没有表示对华的好感，也意味着郭台铭将路走窄了。

之后的经营中，富士康想要在国内设立新厂区可能较为困难，至少需要给到大陆一定的利好后才能实现，而印度工厂的事情也需要放弃，但是能否全身而退也是较为困难的。

一方面是企业的规划布局需要改变，还有另一个原因，则是从政之后的郭台铭没有给到更多的积极信号，反而是选择了与大陆进行更多的切割。

如此行为之后，富士康已经进入了难堪的境地，而富士康很明显是被苹果坑了一把。

虽然有网友表示，规避中国制造是错误的，这样的结果是必然的，但是这或许与哪一国制造是没有关系的，是企业需要对劳动力产生新的认识。

劳动力价格上升是必然的事情，企业应该给到的是更多的福利以及工资适配，并刺激劳动力产生更高价值的劳动回报，形成命运共同体或是利益共同体才应该是主要的追求。

一味的规避，到最后只能换来互相伤害的结果，受益者也仅仅是第三方，例如印度这样的没有直接参与的国家或是塔塔这样的接盘企业。

劳动力的价格上涨，会随着企业的经营情况而产生新的要求，企业虽然将劳动力当做成本的一环，但是在发展到一定体量之后，实际上劳动力已经不是成本，而是另一种形式的合作方。

需要的是满足双方意愿的共同合作，而不是仅仅满足某一方的雇佣模式。